Workshop - Effektiv vermitteln, begeistern und überzeugen

In diesem praxisnahen Seminar lernen Teilnehmende, Trainings, Workshops, Vorträge und Präsentationen so zu gestalten, dass sie bei den Teilnehmenden wirklich ankommen – motivierend, interaktiv und nachhaltig sind. 

Dieses Seminar bietet Impulse, Austausch und konkrete Werkzeuge für die Praxis.- in Präsenz, virtuell oder hybrid.

🎯 Ziele des Workshop:

- Inhalte klar strukturieren und zielgruppengerecht aufbereiten

- Passende Methoden und Tools auswählen

- Tipps für freies Sprechen und gegen Lampenfieber inklusive

- Teilnehmende aktiv einbeziehen

- Umgang mit “schwierigen” Teilnehmern

- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung erlernen

👥 Für wen ist dieser Workshop geeignet:

- Trainer:innen, Coaches, Moderator:innen

- Führungskräfte und Projektverantwortliche

- Fachreferent:innen und interne Multiplikator:innen

- Alle, die beruflich oder privat präsentieren, vortragen oder vor Menschen reden - egal, ob Anfänger:in oder Erfahrene:r.

📝 Inhalte und Methoden:

- Didaktische Planung und Zielgruppenorientierung

- Methodenwahl: analog, digital, hybrid

- Storytelling, Visualisierung, Körpersprache

- Gruppenaktivierung und Moderationstechniken

- Nachhaltigkeit und Transfer

- Optional: Einzel-Coaching im Anschluss buchbar

🕜 Dauer und Format:

- Gesamtdauer: 8 Stunden

- Präsenzseminar im Coworking Space

🏷️ Preis: € 199,- netto pro Person

Trainer - Bernhard Putz

„Menschen können über ihre Grenzen hinauswachsen und Großartiges erreichen. Oft bewirkt eine kleine Änderung der Sichtweise sehr viel. Schritt für Schritt.

Menschen dabei (in den Trainings) zu begleiten macht mich sehr glücklich.“

Erfahrung

In den letzten 10 Jahren habe ich Teams im Spitzensport, Mitarbeiter:innen & Manager:innen in den Branchen Automotive, Gesundheitswesen, Versicherung, Tourismus & Industrie, sowie Mitglieder:innen und Vorstände in ehrenamtlichen regionalen Vereinen und Schüler:innen in meinen Trainings dabei unterstützt sich in ihrem Thema weiterzuentwickeln und die persönlichen und gemeinsamen Ziele zu erreichen. Der Fokus dabei liegt auf Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation/Moderation, Change Management, Workshop- & Trainingsentwicklung

Was mir wichtig ist:

Ich liebe es, wenn Teilnehmer:innen die gelernten Inhalte in ihr Leben integrieren und sich dadurch weiterentwickeln. Spaß & Humor natürlich inklusive.

Motto:

"Better do right things wrong at first, then doing the wrong things right all the time." (Also find out what are the right things for you)