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Das DISG-Persönlichkeitsmodell in der Praxis
Warum reagieren Menschen so unterschiedlich – in Gesprächen, Meetings oder Konflikten? Das Verhalten anderer besser zu verstehen (und das eigene zu reflektieren) ist der Schlüssel für mehr Empathie, Klarheit und echte Zusammenarbeit – beruflich wie privat.
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie das bewährte DISG-Modell kennen – und nutzen es, um Kommunikationstypen zu erkennen, Missverständnisse zu vermeiden und Ihre Wirkung gezielter einzusetzen. Eine spannende Reise zur eigenen Persönlichkeit – und zu einem neuen Miteinander.
🎯 Ziele des Seminars:
Grundlagen des Verhaltens: Warum wir handeln, wie wir handeln – und was das mit Persönlichkeit zu tun hat
Selbstreflexion: Den eigenen Stil erkennen und verstehen
Das DISG-Modell anwenden: Die vier Persönlichkeitstypen (Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft)
Empathie & Wertschätzung stärken: Das Verhalten anderer deuten – ohne zu bewerten
Persönlichkeit in Aktion: Typische Merkmale in Gesprächen, E-Mails und Alltagssituationen
Kommunikationsstile entschlüsseln: Wie die vier Typen ticken, sprechen & entscheiden
Bessere Zusammenarbeit: Praktische Strategien für gelingende Kommunikation mit Kolleg:innen, Kund:innen, Führungskräften – und im privaten Umfeld
👥 Für wen ist dieser Workshop geeignet:
Für alle, die ihr Kommunikationsverhalten reflektieren und gezielter mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen möchten – ideal für:
Führungskräfte & Teamleitende
HR- & Personalentwickler:innen
Berater:innen, Coaches, Trainer:innen
Mitarbeitende mit viel Kunden- oder Kollegenkontakt
Alle, die ihr Verhalten besser verstehen und bewusst einsetzen möchten
🛠️ Methoden & Arbeitsweise:
Interaktiver Input & Modellvermittlung
Einzel- und Gruppenreflexionen
DISG-Selbsteinschätzung (auf Wunsch mit Profil)
Praxisbeispiele, Rollenspiele, Typenvergleich
Transfer in den beruflichen Alltag